Vous aussi vous avez envie de changer le monde du travail ?
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Il est temps....
d'aller vers moins d'égo, moins d'individualisme, moins de peurs et de remplacer peu à peu ces comportements par plus d'empathie, plus d'âme et plus de courage dans chacun de nos actes au travail.
Les projets, les produits, les actions, les réunions faits "avec le coeur" et pas seulement le mental ont une bien autre "saveur" et apportent autant au.x "donneur.s" qu'au.x "receveur.s", chacun.e en ressort gagnant.e et grandi.e.
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Nous avons tous un périmètre d'action quelque soit notre place dans l'entreprise mais plus particulièrement chaque patron, chaque DRH, chaque manager ou chef de projet car
comme dit dans Spiderman "avec de grands pouvoirs viennent de grandes responsabilités"
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"Si l'on veut obtenir quelque chose que l'on a jamais eu, il faut tenter quelque chose que l'on n'a jamais fait".
Plutarque
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Ce que je peux faire pour/avec vous
J'accompagne des petites et grandes entreprises, des startups ou des indépendants
depuis bientôt 15 ans donc peu de sujets me sont étrangers et je forme des centaines de personnes chaque année.
Quoique je fasse c'est sur-mesure pour vous, réajusté, optimisé jusqu'à ce que cela vous convienne parfaitement (encore un héritage de mon passé dans le luxe!)
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COACHING INDIVIDUEL
Le point de départ est évidemment vos besoins, enjeux, envies et objectifs. Mon rôle de vous aider à vous redonner du confort et plaisir et inclure de nouvelles pratiques dans votre management d'équipe ou individuel, votre communication interpersonnelle, votre prise de fonction, votre prise de parole en public, votre vision et stratégie, vos relations avec vos pairs ou votre hiérarchie, votre évolution professionnelle....Cela peut être court (2 ou 3 séances de 1H30 ...ou plus long (pendant 6 ou 9 mois). Pour le comment tout est envisageable: in vivo (en observant vos comportements en live), en marchant, avec des feutres...mais ce sera "autrement" efficace!
COACHING D'EQUIPE TEAMBUILDING
Vous êtes à la tête d'une équipe et ça ne se déroule pas comme vous aimeriez. Discutons-en, il existe de nombreuses options pour vous aider à mieux travailler ensemble autrement. Nous ferons d'abord un diagnostic de la situation, clarifierons vos attentes, vos enjeux et vos objectifs. J'adore co-construire des séminaires pour renforcer la cohésion de votre équipe, notamment avec les techniques d'intelligence collective, de management visuel, ou design thinking, qui vous séduiront par leur efficacité et le niveau d'adhésion qu'elles génèrent tout en permettant à chacun de parler un peu plus "à coeur ouvert" que d'habitude de façon constructive.
FORMATIONS OU WEBINAIRES
Formez vos "Talents", vos managers, vos managers de managers sur tous les sujets de leadership, d'intelligence collective pour changer les postures et la culture de votre entreprise. "On apprend pas à jouer au tennis en lisant un livre !" : la formation en mode coaching comprend beaucoup de mises en situations et jeux de rôles et peu de théorie pour une apprentissage et un ancrage maximum. Les documents théoriques sont fournis en amont et/ou en aval et des modules on-line digitaux peuvent être proposés. Tous nos parcours sont construits sur mesure, façon haute couture ! Convivialité et efficacité garanties...
J'anime en présentiel ou à distance